Новини емітентів

Криворожский горно-металлургический комбинат "ArcelorMittal Кривой Рог" (Днепропетровская обл.) объявил третий этап в 2013 году программы добровольного увольнения работников в период с 22 апреля по 24 мая включительно с выплатой значительных денежных компенсаций.

Как сообщается в официальном объявлении компании в корпоративной газете "Металлург", подача заявлений осуществляется в период с 22 апреля по 3 мая включительно, увольнение - по 24 мая включительно.

Третий этап программы добровольного увольнения утвержден приказом по предприятию от 19 апреля.

Программа распространяется на работников со стажем работы в компании не менее трех лет. В то же время некоторые категории работников не имеют возможности претендовать на увольнение по данной программе: перечень приводится в приказе.

"Исходя из опыта предыдущих программ добровольного увольнения, в программу внесены изменения по улучшению условий компенсационных выплат. Принято решение о выплате дополнительного бонуса в размере трех окладов; также для работников, которые относятся к льготной категории персонала, а это самая незащищенная категория, предусмотрен еще один дополнительный бонус в виде единовременной материальной помощи к 1 сентября, исходя из расчета 480 грн на каждого ребенка в 2013 и 2014 гг.", - поясняет директор департамента по персоналу Ирина Ефимчук, которая прокомментировала третий этап программы.

Как сообщал генеральный директор предприятия Артем Поляков на встрече с работниками предприятия, из-за сложной экономической ситуации меткомбинат не сможет полностью избежать сокращений: в 2013-м запланировано высвобождение 1,183 тыс. чел. При этом он добавил, что в этом будет продолжена работа по выводу в аутсорсинг ряда подразделений, что само по себе не является реальным сокращением кадров.

"ArcelorMittal Кривой Рог" в 2012 году провел пять этапов программы добровольного увольнения работников.