Код эмитента: | LTPL |
Краткое наименование: | Луганськтепловоз, ПАТ |
Полное наименование: | Публічне акціонерне товариство "Луганськтепловоз" |
Четверг, 26 июля 2012
"Лугансктепловоз" в 1 полугодии увеличил производство на 36%
"Лугансктепловоз", собственником которого является российский "Трансмашхолдинг", в январе-июне 2012 года произвел продукцию на сумму более 800 млн грн, что превышает аналогичный показатель января-июня 2011 года на 36%, сообщается в пресс-релизе предприятия в четверг со ссылкой на генерального директора Павла Цеснека.
Пи этом в июне производство возросло в 2,5 раза по сравнению с тем же месяцем прошлого года.
В целом за полугодие, отмечают в пресс-службе, в продуктовом портфеле доля заказов Российских железных дорог (РЖД), полученных при поддержке "Трансмашхолдинга", составляет 90%.
За январь-июнь "Лугансктепловоз" отправил на РЖД 64 секции тепловоза 2ТЭ116У. Также изготовлены две секции нового тепловоза 2ТЭ116УД с силовой установкой на базе дизеля GEVO V12 американской фирмы General Electric, которые проходят цикл заводских испытаний.
Помимо этого, завершаются приемо-сдаточные испытания двух дизель-поездов типа ДЭЛ-02, изготовленных для Донецкой и Львовской железных дорог. Выпущены также запасные части, комплектующие узлы и агрегаты локомотивов.
По словам П.Цеснека, который цитируется в пресс-релизе, в соответствии с контрактными обязательствами до конца 2012 года "Лугансктепловоз" должен отправить на РЖД еще 76 секций тепловоза 2ТЭ116У и 10 секций тепловоза 2ТЭ116УД. Будет продолжена работа и над новыми проектами. В частности, ведется эскизная проработка конструкции трехсекционного тепловоза 3ТЭ116УД.
В пресс-релизе также отмечается, что в рамках работы по улучшению качества и снижения себестоимости и материалоемкости выпускаемой продукции, на предприятии ведется централизация ремонтной службы, создаются специализированные ремонтные бригады для оперативного реагирования на случаи выхода из строя оборудования.
В компании уточнили, что на 1 июля списочная численность работников составляет 5905 человек, при этом за полгода принято на работу 405 сотрудников, уволено по разным причинам – 472 человека.